ÚVODNÍ STRANA > DOTACE PRAHA > Vzdělávání, školení

Dotační titul Vzdělávání a školení Vzdělávání

Hledáte cesty k posílení adaptability a výkonnosti lidských zdrojů?

Jak docílit zlepšení přístupu k zaměstnání pro všechny?

Kdo může žádat o dotace?

  • Podnikatelé
  • Nestátní neziskové organizace
  • Profesní a zájmová sdružení
  • Školy
  • Veřejná správa, organizace zřizované veřejnou správou (např. příspěvkové organizace)

Podporované aktivity

Podnikatelé a organizace:

  • kurzy dalšího vzdělávání, školení a odborná příprava poskytovatelů dalšího vzdělávání
  • zvyšování kvalifikace zaměstnanců a absolventů škol formou odborných stáží a přenosem zkušeností,
  • rozvoj, zavádění a realizace systémů dalšího vzdělávání ve firmách a oborech;
  • podpora budování kapacit lidských zdrojů ve výzkumu a vývoji,
  • vzdělávání a poradenství při zakládání nových firem apod.,

Školy:

  • rozvoj a inovace vzdělávacích programů na SŠ a VOŠ,
  • rozvíjení spolupráce škol s podniky, vysokými školami a institucemi výzkumu a vývoje,
  • podpora odpoledních vzdělávacích programů na školách s důrazem na rozvoj klíčových kompetencí (počítačová gramotnost a znalost cizích jazyků),
  • rozvíjení distančních a kombinovaných forem studia,
  • další vzdělávání pedagogických a akademických pracovníků, odborných pracovníků ve školství,
  • rozvoj studijních programů na vysokých školách,
  • podpora začlenění znevýhodněných žáků a studentů do vzdělávacích programů škol běžného typu apod.

 

Zeptejte se nás:
 

Zeptejte se nás!

Máte konkrétní dotaz nebo "jen" hledáte,
jak významně podpořit úspěšnost Vašeho podnikání?

Neváhejte se na nás obrátit právě teď!

Vaše jméno:

 

Váš telefon nebo email:*

 

Text zprávy:

Spočítejte:

captcha
 
Vybrané reference:

PFANNER, spol. s r.o.

Vzdělávání vlastních zaměstnanců - 6,2 mil. Kč (100 %) - Rozvoj pracovníků bude zaměřen na obchodní dovednosti (úspěšnost v klíčových situacích, systematická práce se zákazníky, řízení prodeje, úspěšnost při vyjednáváních), manažerské dovednosti (vedení projektů, rozvoj osobnosti, profesionalita prezentací, práce s časem), logistiku a finance, (kvalita interních projektů, řízení služeb) a v neposlední řadě na další motivaci pracovníků.

Hotel Corinthia Panorama, s.r.o.

Vzdělávání zaměstnanců hotelu Panorama - Rozvoj pracovníků bude zaměřen na obchodní dovednosti (úspěšnost v klíčových situacích, systematická práce se zákazníky, řízení prodeje, úspěšnost při vyjednáváních), manažerské dovednosti (vedení projektů, rozvoj osobnosti, profesionalita prezentací, práce s časem.

Kovové profily, spol. s.r.o.

Zvyšování profesní kvalifikace zaměstnanců Kovové profily, spol. s r.o., vzdělávání vlastních zaměstnanců - 2,2 mil. Kč (100 %)

Boomerang Publishing s.r.o.

Vzdělávání zaměstnanců - Rozvoj pracovníků bude zaměřen na obchodní dovednosti (úspěšnost v klíčových situacích, systematická práce se zákazníky, řízení prodeje, úspěšnost při vyjednáváních), manažerské dovednosti (vedení projektů, rozvoj osobnosti, profesionalita prezentací, práce s časem).

S ART AGENCY, s.r.o.

Vzdělávání zaměstnanců - Rozvoj pracovníků bude zaměřen na obchodní dovednosti (úspěšnost v klíčových situacích, systematická práce se zákazníky, řízení prodeje, úspěšnost při vyjednáváních), manažerské dovednosti (vedení projektů, rozvoj osobnosti, profesionalita prezentací, práce s časem.

Můžete čerpat až:

neomezeno

Dotace:

100%

CHCI získat
tuto DOTACI

Sféra (kdo může žádat):

  • Podnikatelské subjekty
  • Neziskové organizace, profesní a zajmová sdružení
  • Organizace výzkumu a vývoje
  • Školy
  • Města a obce

Na co lze získat dotaci?
(Příklady podporovaných aktivit)

  • vzdělávání, školení
  • zvyšování kvalifikace zaměstnanců
  • zavádění a realizace systémů dalšího vzdělávání
  • poradenství při zakládání nových firem
  • rozvoj a inovace vzdělávacích programů na SŠ a VOŠ
  • rozvíjení spolupráce škol s podniky
  • rozvíjení distančních a kombinovaných forem studia
  • podpora začlenění znevýhodněných žáků a studentů do vzdělávacích programů škol běžného typu apod.
 
loading