Zaměstnanost a lidské zdroje

Hledáte cesty k posílení adaptability a výkonnosti lidských zdrojů?

Jak docílit zlepšení přístupu k zaměstnání pro všechny?

Kdo může žádat o dotace?

Zaměstnavatelé - podnikatelé, podniky
vzdělávací a poradenské organizace,
Poskytovatelé sociálních služeb,
Orgány služeb zaměstnanosti
Orgány státní správy, kraje, obce, svazky obcí a jejich asociace, organizace zřízené a založené municipální sférou

Rekvalifikace, zprostředkování zaměstnání,
Bilanční a pracovní diagnostika,
Podpora veřejně prospěšných prací a krátkodobých pracovních příležitostí,
Zajištění odborné praxe,
Podpora nových forem zaměstnání pro uplatnění žen a mladých lidí na trhu práce,
Podpora začínajícím OSVČ,
Rozvoj speciálních doškolovacích programů pro pracovníky sítě bilančně diagnostických pracovišť pro potřeby služeb zaměstnanosti,
Tvorba, realizace a rozšíření specifických integrovaných školících programů pro společenskou (pracovní) integraci uchazečů o zaměstnání ohrožených sociální exkluzí,
Podpora institucionálního a metodického zázemí pro rozvoj systémů předvídání změn na trhu práce a zvládání postupných i náhlých změn v zaměstnanosti apod.,
Poskytování sociálních služeb a podpora dalších nástrojů, které vedou k sociálnímu začleňování a k prevenci sociálního vyloučení,
Transformace pobytových zařízení pro cílové skupiny osob,
Zavádění procesu zvyšování kvality, kontroly a zajištění dostupnosti sociálních služeb,
Vzdělávací programy, kurzy, odborné vzdělávání pro sociálně vyloučené